직원 교육 계획 템플릿

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이 작업을 수행하기 전에 독자 설문 템플릿 훈련 계획을 작성, 당신은 다시 단계 단계로 동료가 배울 필요가 무엇을 해결해야합니다. 왜 . 음, 그렇지 않으면 사람들이 정말 스킬 업에 필요한 지역을 내려다 보는 훈련 계획을 개발 위험이 있습니다. 잘 개발 훈련은​​ 당신이 트레이너로, 당신의 능력을 집중하고 고객에게 교육 과정과 일치 할 수 있다는 것입니다. 대부분의 관리자는 대상 고객 설문을 개발한다. 이 대상 분석 설문지는 교육 계획이지만 마케팅 계획 및 기타 고객 연구 활동을 조절 할 수있는 독자 설문는 무엇인가. 대상 분석은 그 자신의 특정 요구 사항에 맞게 무엇이든 더 나은 제품, 서비스, 교육, 책이나를 제공 할 수 있도록, 귀하의 타겟 고객에 대해 배울 즉, 프로파일 링하는 데 사용됩니다. 이 사람들이 원하는 것을 더 많이 위시리스트, 인, 요구 사항 수집 다릅니다. 청중 분석 등 사용자 / 독자 / 시청자가 여기 그리고 지금하고있는 일의 스냅 샷입니다. 마케팅 계획은 어떻게 세그먼트 잠재 고객을에의 더 나은 이해를 얻기 위해 다음을 사용합니다. 문서 또는 교육 계획의 다음 세트를 개발할 때 기술적 인 작가와 트레이너를 들어, 당신이 독자 설문을 사용할 수 있습니다. 무엇 중요하다 당신이 활동의​​ 값을 볼 수 있다는 것입니다. 더 당신이 알고 귀하의 타겟 고객에 대한 더 가능성이 물질은 자신의 요구에 맞는 것입니다. 그래서, 의 시작하자. 문서 정보, 목적, 경험, 작업 : 당신은 네 개의 설문지의 섹션을 포함 할 필요가 설문 대상 독자로 전환 무엇. 1. 문헌 상세 설문지의 첫 페이지가 실제 문서에 관련된 정보를 캡처, 예를 들면, 물론 각각의 날짜 및 부서의 이름. 프로젝트에 따라, 당신은 당신의 필요에 따라이를 조정할 수 있습니다. 기술적 인 작가는 예를 들어, 초안, 수정 된 최종 또는 승인을 위해 문서의 상태뿐만 아니라, 자신의 문서에 버전 컨트롤을 사용합니다. 목표 섹션에서 2.Objectives이 질문의 목적을 설명합니다. 이 설문 조사는 정보가 유지 될 경우, 공유, 배포 완료 할 필요가 없습니다 독자에게 이익을 무엇이 일에 대한 동기가 무엇이 설문지를 작성하도록 요청하고있다이 프로젝트에 대한 프로젝트 이해 관계자가 누구인가, 독자 / 사용자 / 직원이 설문지를 작성해야하는 이유 아카이브는이 설문은 날짜별로 완료해야하는 회사의 전반적인 전략으로이 설문에 맞는 작업을 수행하는 방법 완료해야 할 경우에 날짜는 필수가된다. 설문지는 프로젝트위원회에 의해 승인된다. 이 질문에 대한 문의 사항이있는 경우 개인을 식별 문의하십시오. 경력 3 레벨 5 (1 경험이 매우 경험이 풍부한 5) 1의 규모에 따라 이러한 도구와 전문 지식의 수준을 확인합니다. 1. 어도비 아크로뱃 (Acrobat Reader가 없습니다) 2. 어도비의 FrameMaker는 잠재 고객 분석 템플릿 30 페이지 MS Word 서식 130 항목이있는 MS Excel 스프레드 시트를 포함 자세한 내용을 원하십니까. 프로젝트 및 그들이 달성하고자하는의 타겟 고객에 대한 자세한 내용은이 템플릿을 사용하여, 예를 들어, 사용자 가이드, 당신의 웹 사이트를 방문하거나 제품을 구입을 참조하십시오. 워크 시트는 자신의 소원, 욕망, 두려움, 그리고 환경 설정에 대한보다 전체적인 관점을 가질 수 있도록 당신은 인구 통계 학적 날짜를 캡처하는 데 사용할 수있는 130 점을들 수있다. 이 템플릿은 당신이 이해하는 데 도움이됩니다 : 당신의 제품, 서비스 또는 프로젝트에서 어떻게 고객 혜택. 이 전략 계획이나 정책 문서에 대한 사용자 가이드, 마케팅 계획, 제품 출시에 이르기까지 다양 할 수 있습니다. 결과는 당신이 타겟 고객을 위해 달성하고자합니다. 예를 들어, 자신의 능력을 업데이트 그들을, 제품에 대한 지식을 증가 작업 태도를 개선, 행동을 변경하거나, 제품에 대한 자세한 내용을 보려면 도움이됩니다. 제품 / 서비스에 대한 현재의 태도. 가장 효과적인 방법은 타겟 고객의 기술, 지식, 성향, 행동, 습관, 상태, 문화, 작업 조건에 대한 데이터를 수집합니다. 현재 상태 (당신이 지금있는 곳)과 원하는 결과 사이의 간격을 확인합니다. 귀하의 제품이나 서비스 사용에 대한 관심이나 동기 부여의 대상 청중의 수준을 결정합니다. 정보를 제공 받기위한 자신의 환경 설정을 캡처합니다. 비즈니스의 타겟 고객 프로파일 (TAP)을 만들려면이 템플릿을 사용합니다. 당신은 영업, 마케팅, 브랜딩 및 통신에 관한 결정을 내릴 수집이 정보를 사용할 수 있습니다. 워드 엑셀 템플릿은 9.99 스크린 샷에 대한 이러한 템플릿의 일부 스크린 샷이 서식 파일 팩에 포함되어 있습니다. 목차 1 소개 1.1 개요 1.2 목적 1.3 배경 1.4 범위 1.5 방법을 사용 1.6 가정 1.7 제약 조건 1.8 잠재 고객 3.1 기술을 확인하는 방법에 연락이 대상 유형 3의 1.9 포인트를 위험 3.2 요구 3.3 다른 특성 4 일반적인 문제 4.1 여러 관객 4.2 변동성 5 잠재 고객 분석 (6) 대상 분석 워크 시트 6.1 대상 정체성 6.2 태도와 성격 6.3 결과 6.4 기대 6.5 현재 상태 6.6 갭 분석 6.7 솔루션 6.8 장점 6.9 비용 6.10 전제 조건 6.11 관객 프로필 인구 통계 6.12 교육을 수행하는 방법 6.13 결과 6.14 상황 청중 분석 6.15 읽기 특성 부록 A (7) 6.16 문화적 특성 : 약어, 요약 정의 8 부록 B : 관련 문서 파일 형식 템플릿에서 템플릿은 무엇 마이크로 소프트 워드와 워드 97, 2003 및 2007뿐만 아니라 애플 매킨토시 컴퓨터에서 Excel 형식으로 작업하고 있습니다. 파일 형식은. XLS 및. DOC이다. 나는 온라인으로 다운로드 할 수 있습니다. 당신은 즉시 파일을 다운로드 할 수 있습니다. 당신이 지불을 한 후 자동으로 PC에 템플릿을 저장할 수있는 곳에서 다운로드 페이지로 전송됩니다. 라이센스 계약은 무엇입니까. 당신은 당신이 원하는 템플릿의 일부를 변경할 수 있습니다. 당신은 표지에, 예를 들어, Klariti에 로고를 모든 로고와 참조를 제거 할 수 있습니다. 당신은 당신의 동료들과 템플릿을 공유하고 당신이 필요로 다시 사용할 수 있습니다. 유일한 제한은 판매, 임대하거나 자신의 것처럼 이러한 템플릿을 허가 할 수 없다는 것입니다. 이러한 템플릿에만 사용에 대한 것입니다. 환불 정책은 무엇입니까. 우리는 60 일 환불 정책을 제공합니다. 나는 당신에게 물론 질문을 할 수 있습니다. 내가 사고 싶은에 당신은 저에게 연락 할 수 있습니다. 어떻게 구매 버튼 아래 1. 작동합니까 당신은 Clickbank의에 보안 페이지로 전송됩니다. 2.이 Clickbank의에 판매 페이지의 스크린 샷이다. 나는 당신을 보여주고 싶은 몇 가지가있다. 1.이 Klariti 로고입니다. 그것은이 순서는 Klariti에서 당신에서 온 사이트입니다 것을 보여줍니다. 2. 이것은 순서의 양을 나타낸다. 당신이 원하는 경우에 USD 기본값하지만 당신은 그것을 현지 통화를 변경할 수 있습니다. 당신이 당신의 신용 카드 정보를 입력 할 경우 3입니다. 그것은 당신의 유효성 검사 코드를 요청합니다. 이는 카드 번호의 오른쪽에있는 카드의이면에 인쇄 된 세자리 번호이다. 이 카드는이 정보없이 사용할 수 없습니다 당신을 보호하는 것입니다. 당신이 페이팔 대신 신용 카드로 지불 할 경우 4. 페이팔 로고를 클릭합니다. 당신은 모든 주문, 가격 및 신용 카드 세부 사항을 확인하고, 지금 지불을 클릭 한 후. 몇 초 동안 기다립니다 - 돈이 t 브라우저를 닫습니다. 5. Clickbank의 우리 사이트의 다운로드 페이지로 보내드립니다. 6. 다운로드 페이지는 다음과 같습니다. 파일을 저장합니다. 7. 당신의 PC에 파일을 저장하고 당신이 모든을 확인합니다. 단지 9.99 교육 계획에 대한 워드 엑셀 템플릿 교육 요구를 충족하는 데 사용되는 전략, 작업 및 방법을 정의하는 작업 문서입니다. 회사 나 조직이 어떤 교육 프로젝트 나 프로그램의 시행 전에 교육 프로그램에 대한 세부 계획을 작동하는 것이 중요합니다. 훈련 계획 템플릿을 디자인하는 사람들은 당신의 훈련 계획을 수립하는 과정에서 방법 및 평가 등 교육 계획 설계, 학습 목표, 학습 조직 현재의 기술을 알고 있어야합니다, 당신은 대답을 다양한 소스에서 모든 관련 정보를 수집해야 다섯 가지 핵심 질문 : 어떻게 훈련의 목표는 당신이 구현함으로써 얻을 수 있도록 노력하겠습니다 전반적인 결과 나 기능입니다 학습 결과를 평가하는 바람직한 전달 방법이나 활동을 무엇 계획의 학습 목표는 무엇 계획의 교육 목표는 무엇 당신의 교육 계획. 학습 목표는 당신이 프로그램의 구현과 평가 방법 후 달성하고자하는 당신이 피드백을 얻을 및 훈련 프로그램의 효과를 평가하는 방법이다. 위의 모든 질문에 대답하려면 조직의 모든 수준에서 참가자의 입력을 수집해야합니다. 예를 들어, 이렇게 비슷한 스킬 세트를 필요로하거나 모든 직원이 조직 내에서 작업의 여러 가지 유형의 직원이 기술 영역의 범위에서 작동해야하거나 훈련 계획 템플릿을 설계 할 때 그들은 좁은 필드 교육 계획 템플릿 전문합니까, 문서 및 자원, 세부 실행 계획을 지원하는 전반적인 교육 목표, 학습 방법 및 활동 : 당신은 다음과 같은 주요 정보를 포함해야합니다. 평가 및 책임. 교육 목표의 일부는 예를 들어, 교육 계획을 구현의 결과로 할 수 있기를 원하는 것을 보여주는 것입니다, 당신이 현실적인 학습 목표를 설정하는 것이 중요하다 등, 당신의 경력 개발 계획의 목표를 달성. 방법과 활동을 학습하면 효율적인 학습 방법을 통해 학습 목표를 달성 할 수있는 방법이다. 섹션에서는 다음과 같은 질문에 답하려고 할 수 있습니다 : 방법은 예를 들어, 특정 학습 스타일과 일치합니까 독서, 일을하거나 듣기는 방법도 당신에게 쉽게 접근 할 방법이 있습니까 방법은 실제 학습 기회, 예를 들면 활용하십니까, 당신의 스타일을 스트레칭 수행 온 - 더 - 직업 훈련 기회 직장에서 발생, 실제 문제를 사용하여 작업을 더 읽기 직원 교육 계획 템플릿에서 프로젝트 및 프로그램의 사용은 회사가 그들의 훈련 프로그램, 신입 사원과 기존 직원에 대한 세미나를 계획하기위한 템플릿입니다. 샘플 직원 교육 계획은 직원의 요구에 적합한 계획을 가지고 인적 자원 부서와 경영진 모두 도움이 될 것입니다. 직원 교육 계획 인적 자원, 특히 첨단 기술 및 인터넷 사업을 위해, 회사의 주요 자산이되고있다. 직원의 품질과 훈련과 교육을 통해 자신의 개발은 중소 기업의 장기적인 수익성을 결정하는 주요 요인이다. 당신이 고용과 좋은 직원을 유지하는 경우, 그것은 자신의 능력 개발에 투자 할 좋은 정책이다, 그래서 그들은 자신의 생산성을 높일 수 있습니다. 회사는 일관되고 효과적인 교육 전략이 필요합니다. 비즈니스는 명확하게 정의 된 전략과 교육 의사 결정을 위해 특별히 만든 모든 결정을 지시하고 운전 목표의 설정이 있어야합니다. 자신의 교육 과정을 계획하는 기업은 그렇지 않은 것보다 더 성공적이다. 대부분의 비즈니스 소유자는 성공하고 싶지만, 성공의 그들의 기회를 개선하기 위해 약속 훈련 디자인에 관여하지 않습니다. 트레이닝 프로그램은 재료를 학습하는 직원의 능력을 고려하고 효과적으로 사용하기 위해, 가능한 자원을 가장 효율적으로 사용하도록 설계되어야한다. 이 직원은 교육 경험에 의해 동기 부여를하는 것이 중요하다. 자신의 샘플 직원 교육 템플릿을 만드는 과정에서 직원 교육 계획 템플릿, 당신은 당신의 참고를위한 샘플 직원 교육 계획입니다 다음, 템플릿의 직원 교육 계획의 형식과 구조를 고려해야합니다. 교육 목적 당신은 교육 프로그램의 주요 목적을 언급 할 필요가있다. 예를 들어, 계획은 그들이 더 나은 일자리를 입력하고 경영진의 경영 능력을 최적화 할 수 있도록 자신의 작업 능력과 종합적인 자질을 향상시키기 위해 더 많은 교육 옵션 직원을 제공한다. 훈련 유형 : 당신이 훈련 방법의 세부 사항을 제공 할 필요가, 예를 들어, 외부 교육 및 내부 교육, 새로운 대여 방향, 독서 클럽, 세미나 및 코스 E는 - 학습을 포함한다. 새로운 대여 동향 : 교육 약정은, 당신은 교육 내용, 연수생, 예를 들어 교육 배치 등 내부 교육을 제공 할 것입니다. 외부 교육 내용 : 리더십, 시간 관리, 팀 관리, 직원 동기 부여. 연수생 : 매니저와 트레이너 위 : 외부 교육 기관의 교육 기간 : 매 30 년. 더 읽기